激揚青春 筑夢齊藥 ——齊都藥業應屆大學生研究生入職培訓側記
                                欄目:公司動態 發布時間:2020-08-01


                                齊竹魯歌動畫梁,更闌重換迎新裳。在流火的七月,來自五湖四海的82名高校畢業生如約而至,帶著蓬勃朝氣與未來期待開啟了嶄新的職業之旅。為幫助新員工全面了解企業,盡快適應企業文化與工作要求,順利完成角色轉換和職業定位,齊都藥業于7月16日至24日組織了主題為“激揚青春,筑夢齊藥”的應屆大學生研究生入職培訓。

                                突出授課評估,提高培訓效果。培訓采用設班分組模式和輔導員制度,推選班長1名,根據學生專業方向與求職意向分為7個培訓小組,各設組長1名,加強培訓期間自主管理。每個小組由1名老員工擔任輔導員,在工作和思想上對新員工進行引導與啟發,幫助其準確理解培訓知識,更快適應工作環境。在培訓過程中,將授課效果評價與考試考核相結合,一方面對學員在培訓期間綜合表現進行評分,提高學習質量。另一方面將學員對講師授課質量的評價情況及時反饋,提高授課質量。通過培訓過程中實現良好雙向互動,培訓效果顯著提高。

                                突出文化理念,樹立正確價值觀。為加快新員工對本地歷史文化和企業文化的了解,培訓將齊國歷史文化教育與參觀齊文化博物院相結合,將革命文化教育與參觀黑鐵山紀念館和王漁洋紀念館相結合,將企業歷史文化教育與參觀廠史館相結合,通過集中授課與案例討論宣貫企業“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,持續創造價值”核心文化理念,增強了新員工對企業文化的理解和認識。

                                突出制度培訓,指引發展方向。培訓將《勞動人事管理制度》《公開考試選拔年輕后備干部實施意見》《干部晉升聘任管理辦法》等企業規章制度與案例討論相結合,將安全知識培訓與觀看安全教育視頻相結合,將組織架構學習與參觀生產車間、研究院、質檢中心相結合,為新員工快速進入工作角色提供指引。

                                舉辦文體活動,實現寓教于樂。在破冰行動——魯山之行,新員工在領略齊國風光同時,彼此進一步交流熟悉。在課間課后,K歌比賽、各種球類活動豐富了新員工課余生活。在體驗式拓展訓練,通過不倒森林、極速60秒、漢諾塔等益智活動,新員工之間增進了了解,培養了團隊意識、協作精神,展示了勇往直前、永不氣餒等優秀品質。在迎新晚會,三句半《戰疫行動》精練幽默,舞蹈《麗人行》古風優雅,武術《精忠報國》身姿矯健,朗誦《黨啊,我親愛的母親》飽含深情,合唱《真心英雄》將晚會引向高潮,新員工在歡聲笑語和對新生活的憧憬中掀開人生之旅的新篇章。

                                短短幾天的培訓,讓新員工對企業有了初步了解,對未來的職業生涯充滿了信心和斗志。隆重的結業式,既是對培訓的總結,也是新員工新生活的起點。結合培訓中聽課、互動、筆記及課后作業完成情況,高杰、劉馨媛、張一鳴、王浩源、毛雯皓、孫翔、石平帆被評為優秀學員,七組被評為優秀小組。結合培訓中心授課及學員反饋情況,于麗芬、李培強、王龍琦被評為優秀講師。高級副總經理臧雋忻、紀委書記兼人力資源部部長李福海、副總經理齊麟、研究院執行院長任傳杰,結合自身工作經歷、發展歷程,對新員工提出殷切期望

                                近年來,齊都藥業大力實施“科技興企,人才強企”戰略,通過內部選拔和對外引進并重,出臺職業發展和職稱管理規劃,堅持公開考試選拔年輕后備干部,奏響了“引進高端人才、培養技術人才、選拔后備干部、完善激勵措施”四部曲,實現了人才輩出的良好局面,為企業高質量發展筑牢了基石。面對企業轉型發展的歷史機遇,應屆大學生研究生盡快完成角色轉變,培養勤奮實干的精神品質,樹立扎根齊藥的信心決心,在推動企業發展過程中體現個人價值、創造精彩人生。(欒曉彤)







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