淄博市委常委組織部長高慶波來齊都藥業調研黨建和人才工作
                                欄目:重要新聞 發布時間:2016-11-02

                                111日,淄博市委常委、組織部部長高慶波在臨淄區委書記宋振波陪同下來企業調研黨建和人才工作。集團領導鄭家晴、武守明、臧雋忻陪同調研。

                                董事長鄭家晴向高慶波一行匯報了企業黨建和人才工作開展情況。近年來,齊都藥業黨建工作形成了獨具特色的12345黨建機制,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”主題,實行一崗兩責制,不斷加強組織建設、制度建設和黨員隊伍建設。企業深入開展并積極踐行“兩學一做”活動,加強黨員教育管理,提高黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,不斷提升思想政治工作水平。通過爭創時代先鋒個人和時代先鋒崗發揮黨員和基層黨組織的先鋒模范作用,切實實現抓黨建、帶隊伍、促發展的目標。

                                鄭家晴在匯報中指出,企業發展的根本在人才,齊都藥業的人才工作主要圍繞五方面開展。一是高層次人才引進與使用。依托博士后科研工作站、“泰山學者—藥學特聘專家”崗位、“泰山產業領軍人才”、山大齊都藥物研究開發中心等研發平臺引進高層次人才。二是專業技術人才隊伍建設和職稱管理。重視繼續教育和創新管理工作、推行名師帶徒、編制職稱管理五年規劃等措施做好專業技術人才隊伍建設。三是年輕后備干部隊伍建設。堅持實施年輕后備干部選拔培養制度,建立干部培養選拔長效機制。四是做好員工的招聘、培訓、考核與管理的閉環式管理。五是加強領導班子建設。

                                高慶波對齊都藥業黨建和人才工作在促進企業發展方面取得的成績給予充分肯定,同時提出三點要求。一是黨建和人才工作要與企業文化建設相結合,不斷豐富企業文化內涵。二是黨建和人才工作要與科技創新相結合,形成理論指導、人才支撐的科技創新新局面。三是黨建和人才工作要與企業轉型發展相結合,全面推動企業轉型發展實現新突破,為地方經濟社會發展做出更大貢獻!

                                                                                 (于麗芬)   

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